Прокуратурой района проведена проверка исполнения трудового законодательства в муниципальных бюджетных учреждениях культуры района.
В рамках проверки изучены правила внутреннего трудового распорядка учреждений.
Установлено, что в нарушение статьи 128 ТК РФ в названных правовых актах не содержится исчерпывающий перечень категорий лиц и сроки, которым возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы.
Вопреки требованиям статей 61, 65 ТК РФ правила не предусматривают в числе документов, предъявляемых при трудоустройстве, возможность предъявления сведений о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее, а также обязанность работодателя формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника.
В связи с выявленными противоречиями в адрес учреждений принесены протесты, которые рассмотрены, удовлетворены, в правовые акты внесены изменения.