Федеральным законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ установлены дополнительные гарантии трудовых прав граждан
Так, в частности, Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новой статьей, предусматривающей механизм противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате и контроля за погашением задолженности перед работниками посредством создания соответствующих региональных межведомственных комиссий.
Кроме этого, законом:
- в статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено положение о предоставлении инвалидам ежегодного основного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней;
- уточняются полномочия Роструда по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по трудовым соглашениям.
Федеральный закон вступит в силу с 01.09.2024, за исключением его отдельных положений, для которых предусмотрен иной срок их вступления в силу.