Практика получения зарплат в конвертах плоха, в первую очередь, для самого сотрудника. Из-за неуплаты страхового взноса впоследствии человек может получить неожиданно низкую пенсию, а также остаться без справедливых выплат по временной нетрудоспособности.
Выплаты в конверте — это уход от страхового взноса. Значит, например, человек может на пять лет позже выйти на обычную пенсию, получая только социальную. Да, никто у нас не останется без пенсии, но она будет самой маленькой. Вряд ли это устроит того, кто трудился всю жизнь.
Также зарплата в конвертах ставит под вопрос оплату временной нетрудоспособности. Ведь сумма выплат зависит не только от трудового стажа, но и от средней зарплаты.
То есть, если человек заболеет, он не получит суммы, требуемой на оплату лекарств, а ведь это бывает очень серьезно. Бывает, что болезнь оказывается длительной, а человек даже не может получить поддержку и помощь. Соглашаться на выплаты в конвертах не стоит.